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健行科技大学教师奖励说明

1. 奖补助款与老师们的关系：
  1. 与老师的奖励金有关：老师在实务教学及申请产学/计划案等的努力会在教育部核发的奖补助款上呈现，因此奖励金也会随之提高。
  2. 与教学环境有关：教育部核发的奖补助款越多，资本门的投入也会更多，将有助于教师的教学环境。
2. 奖励金的正向循环：
  1. 108学年度学校在实务教学与产学计画(技转)的奖励金已经发出700万馀元，在109学年度又增加到800万馀元。
  2. 本校强调的是教学品质，老师们越努力教学生，产出很好的实务教学成果，或是越努力做产学计画案，如此可争取越多的奖补款，学校会发放越多的奖励金，这是个三赢的正向循环。
​3. 奖补款对招生的影响：
  1. 奖补助款增加的贡献也会让本校的设备设施越来越好，对于招生的帮助也是有很大的贡献。
基于上述的理由，请各位老师一起来努力，将学生教好，把补助款不断的提升，对于学生、老师们及学校都有帮助。
注意：(以下说明若叙述不周全而与办法相牴触时，将仍依照原相关办法之规定办理)
奖励项目-目录：(以下说明若有任何问题请洽技合处各单位)
一、   辅导学生考取证照奖励  (校就组 庄殷慈组长3122)
二、   辅导学生完成实习 (实辅组 黄佳文组长3110)
三、   辅导学生创业 (育成中心 张家榕小姐4608)
四、   辅导学生参加校外竞赛 (研发组 邱显正组长3120)
五、   教师取得专利奖励 (育成中心 张家榕小姐4608)
六、   教师技转奖励  (育成中心 张家榕小姐4608)
七、   教师执行产学案/计划案奖励 (研发组 邱显正组长3120)
一、辅导学生考取证照奖励 回目录
1.申请条件：
(1) 只要辅导学生考取各自系所所认可的乙级或等同乙级(以上)证照(不限定是证照辅导课程)，获证之发证日属于前一学年度为限。
(2) 且学生要上SIP登录学生证照系统并且填报辅导老师的姓名，就可以申请。
2. 奖励方式：
辅导学生考取乙级或等同乙级(以上)证照，每张证照2点以上(其他证照点数请见健行科技大学教师教学优良奖设置办法)。依照107学年度的纪录，每点是500元。(备注：每点奖励金每年会浮动)
3. 奖励试算：
案例一、某位老师辅导20位同学考取XXX证照(等同乙级)，所以就可以申请500元*2点*20张=20,000元的奖励。
案例二、某位老师辅导10位同学考取乙级技术士证照，所以就可以申请500元*8点*10张=40,000元的奖励。
 
二、辅导学生完成实习 回目录
1.申请条件：
只要辅导学生完成实习并且缴交成果报告，不管是暑期实习、学期实习及学年实习都可以申请奖励。
2.奖励方式：
前一学年度辅导一位学生暑期实习可获2 点、学期实习可获4 点、学年实习可获8 点。依照107学年度的纪录，每点是423元。(备注：每点奖励金每年会浮动)
3.奖励试算：
案例：某位老师5位同学暑期实习再加上学年实习，所以就可以申请423元*(2+4+8)点*5位=29,610元的奖励。
 
三、辅导学生创业 回目录
1.申请条件：
本校专任(案)教师前一学年度指导学生參加创业竞赛/计画提案，获得竞赛奖金/计画补助款2万元(含)以上、育成中心重点竞赛/计画获奖或育成中心推荐经签呈申请核可者，就可以申请奖励。
2.奖励方式：
2-1依获奖金或补助款奖励：
创业相关竞赛/计画所获实质奖金或补助款为2万元(含)以上，则以20点为基准，超过1万元，每万元加2点计(不足万元则不予采计)，每件奖励金以6万元为上限。
2-2依获得名次奖励：
若为育成中心重点竞赛/计画，于决赛获得第一名可得20点、第二名可得18点，第三名可得16点、佳作或等同佳作可得14点；若竞赛/计画决赛后无等第或名次颁布，但获主办单位入选，教师应附上佐证资料提报就业力委员会审查可获点数，最高以16点为限。以上奖励金总额以5万元为上限。
3.奖励试算：
案例一：XX系老师辅导学生获得U-start 计画补助款35万元，依照办法就可以申请86点*奖励金XX元/点奖励。(107学年度无人申请，因此没有参考值可以提供) (备注：每点奖励金每年会浮动)
案例二：XX系老师辅导学生参加育成中心重点竞赛获得第一名，即可申请20点*奖励金XX元/点奖励。
 
四、辅导学生参加校外竞赛 回目录
1.申请条件：
前一学年度老师带学生参加全国性以上竞赛，系指由教育部、中央或地方政府机关及国内外知名企业机构主办之全国性或国际性对外公开竞赛，包括技能(艺)竞赛、创意发明竞赛、专题作品创作竞赛、行销企划竞赛、教学媒体竞赛、软硬件程式设计比赛、演讲比赛、論文竞赛、艺文创作、体育竞赛或餐旅实务竞赛。
2.奖励方式：
依照办法的点数给奖励金。此项奖励与第三项辅导学生创业奖励不得重复申请。(备注：每点奖励金每年会浮动)

3.  奖励试算：
案例一、某位老师辅导同学参加勞动力发展署举办之「全国技能竞赛」获得第三名，所以就可以申请500元*16点=20,000元的奖励。

  
五、教师取得专利奖励 回目录
1. 申请条件：
前一学年度本校教师使用本校资源完成之研究洐生之发明申请专利，登入教师研发能量系统申请专利补助，且于专利获证当年度至教师研发能量系统上传专利证书(若于次年度补上传不予奖励)。
2. 奖励方式：
(1) 申请专利补助金：
范例：108学年度发明专利每案补助30,000元；新型专利每案补助18,000元
(2) 专利获证奖励金：发明专利每件35点、新型或设计专利每件 10点，依照108年度的纪录，每点是1,158元(若于次年度补上传不予奖励)。(备注：每点奖励金每年会浮动)
3. 奖励试算：
案例一、某老师的发明专利除了①经审核后获专利补助金30,000元②申请获得奖励金40,530元。以108学年度核发一点1,158元*所获点数35=40,530元计算。
案例二、某老师的新型专利除了①经审核后获专利补助金18,000元②申请获得奖励金11,580元。以108学年度核发一点1,158元*所获点数10=11,580元计算。 		 
六、教师技转奖励 回目录
1. 申请条件：
前一学年度利用本校资源完成之研发成果经技术移转，经签呈校长核准通过，于教师研发能量系统申请。
2. 奖励方式：
技术移转奖励金：
技转入帐总金额1万元1点(四舍五入至整数) (若于次年度补上传案件，申请不予奖励)。(备注：每点奖励金每年会浮动)
3. 奖励试算：
案例一、某位老师申请技术移转经核准，签订合约金为$95,000元整。108年度每点：1,158元，老师奖励：1,158元*点数10=11,580元(奖励金) 		 
七、教师执行产学案/计划案奖励 回目录
1. 申请条件：
(1) 依据「健行科技大学教师研究奖勵办法」，凡本校专任(案)教师于前一学年度以「健行科技大学」名义主持产官学研机构补助或委讬之研究计画(需登录于研发能量系统)，均可申请奖勵。
(2) 受奖勵对象以仍在本校服务之专任(案)教师为限，凡申请时已離职者均不给予奖勵。
2. 奖励方式：
(1) 每年8月公告奖励作业时程，教师可于申请时限内至研发能量系统提出奖励申请，由各系、院教评会初审后送技术合作处召开研究发展委员会议审定研究奖勵点數，换算成奖勵金后再送请校教评会审理通过，报请校长同意后核发奖励金。依照108年度的纪录，每点约为1,600元。(备注：每点奖励金每年会浮动)
(2) 依照「健行科技大学教师授课时數及钟点费核计办法」，产学案金额超过20万以上可以减授钟点。 
3. 奖励试算：
依「健行科技大学教师专案计画研究奖勵点數标准」(如下表)计算。
范例：
某老师于107学年度完成了20万元的产学案，因此于108学年度提出申请奖励。
因此该老师经过审查过后获得20点*1,600元=32,000元。
同时也同时通过申请可减授钟点1学分。 		 
「健行科技大学教师专案计画研究奖勵点數标准」
一、科技部计画每案奖勵点數 
科技部计画類型 奖勵点數
计画金额一百万元(含)以上之科技部计画 (包含专题研究计画与产学计画) 60 点
计画金额一百万元以下之科技部计画 (包含专题研究计画与产学计画) 40 点
科技部大专学生专题研究计画每案 5 点
二、产学计画每案奖勵点數如下：
计画金额 奖勵点數
十万元(含)以上之计画 十万元计画以 15 点计算，计画金额每增加兩万元增加1 点，不足兩万元部分将无条件舍去，单一计画最高以 60 点为上限。
五万元(含)至十万元之政府产学或其他单位产学计画 10 点
五万元(含)至十万元之企业计画 3 点
五万元以下之计画 0 点
​三、教育部或其他政府部门计画每案奖勵点數如下(政府产学计画依本表第二项奖勵)：
奖勵点數
每五万元以1 点计算，不足五万元部分将无条件舍去，最高以50 点为上限。